Hp Aktienoptionen Für Mitarbeiter

Fast Answers Mitarbeiter Aktienoptionen Pläne Viele Unternehmen nutzen Mitarbeiter Aktienoptionen Pläne zu kompensieren, zu behalten und zu gewinnen Mitarbeiter. Diese Pläne sind Verträge zwischen einem Unternehmen und seinen Mitarbeitern, die den Mitarbeitern das Recht geben, innerhalb einer bestimmten Zeitspanne eine bestimmte Anzahl der Aktien der Gesellschaft zu einem festen Preis zu erwerben. Der Festpreis wird oft als Zuschuss oder Ausübungspreis bezeichnet. Mitarbeiter, denen Aktienoptionen gewährt werden, profitieren von der Ausübung ihrer Optionen zum Kauf von Aktien zum Ausübungspreis, wenn die Aktien zu einem Kurs gehandelt werden, der höher ist als der Ausübungspreis. Manche Unternehmen bewerten den Preis, zu dem die Optionen ausgeübt werden können. Dies kann beispielsweise geschehen, wenn ein Aktienkurs der Gesellschaft unter den ursprünglichen Ausübungspreis gefallen ist. Die Unternehmen werten den Ausübungspreis auf, um ihre Mitarbeiter zu halten. Wenn ein Streit darüber besteht, ob ein Arbeitnehmer Anspruch auf eine Aktienoption hat, wird die SEC nicht eingreifen. Staatliches Recht, nicht Bundesgesetz, deckt solche Streitigkeiten ab. Sofern das Angebot nicht für eine Freistellung gilt, verwenden Unternehmen in der Regel Form S-8, um die im Rahmen des Plans angebotenen Wertpapiere zu registrieren. Auf der SEC-EDGAR-Datenbank. Finden Sie ein Unternehmen Form S-8, beschreibt den Plan oder wie Sie Informationen über den Plan zu erhalten. Mitarbeiterbeteiligungspläne sollten nicht mit dem Begriff ESOPs oder Mitarbeiterbeteiligungspläne verwechselt werden. Die Ruhestandpläne sind. Stock und Optionen Fragen Beratung und Referenz Informationen von Hewlett-Packard Alumni Association Mitglieder. Die HPAA hat ein Finanzforum, wo wir über persönliche Finanzen Fragen aus einer Ex-HP Perspektive zu diskutieren. Nehmen Sie an der HPAA kostenlos teil: hpalumni. org (Rev. Apr 17, 2016) Achten Sie darauf, Zustand nicht beanspruchte Grundstücke für verlorene Aktien, nicht eingegebene Dividendenkontrollen und andere streunende Geld zu überprüfen. Sie können von Firmen angesprochen werden, die behaupten, Geld für Sie gefunden zu haben - zum Beispiel hat ein privater Ermittler mit Ex-EDS-Leuten in Verbindung getreten. Es gibt keine Notwendigkeit, jemanden zu bezahlen. Mitgliederberatung über nicht beanspruchtes Vermögen. 1. Die HPQ / HPE-Aufteilung. HPQ-Aktionäre erhielten automatisch eine anteilige Anzahl von Anteilen an HPE. Aktien Aspekte der HPI / HPE aufgeteilt 2. HP Mitarbeiter Aktienpläne. Offizielle HP Publisherseite zu Mitarbeiteraktienbeteiligungsplänen (ESPP), Aktienbeteiligungsplan (SOP), Compaq ESPP, EDS ESPP, leistungsorientierte Restricted Units, Restricted Stock Awards, Restricted Stock Units, Stock Appreciation Rights und Aktienoptionen: Inhalt. (ESPP), Aktienbeteiligungsplan (SOP), Compaq ESPP, EDS ESPP, leistungsorientierte Restricted Units, Restricted Stock Awards, Restricted Stock Units , Stock Appreciation Rights und Aktienoptionen: content. ext. hpe / sites / CountrySupport / GlobalTotalRewards. page HPAA-Mitgliedsberatung: Am 1. Mai 2015 kauften und hielten sich die Aktien im Employee Stock Purchase Plan (quotESPPquot) und dem ehemaligen Aktienbesitz Plan (quotSOPquot) wurden von Computershare Shareowner Services (früher BNY Mellon) an Fidelity Investment Services übertragen. Die Erstbenachrichtigung erfolgte auf der Website von Computershare. Eine Benachrichtigung mit Anweisungen wurde an inaktive HP Mitarbeiter gesendet. So greifen Sie auf Ihre ESPP-Freigaben zu: - Wenn Sie ein vorhandenes HP 401 (k) oder persönliches Brokerage-Konto bei Fidelity haben, gehen Sie zu netbenefits und verwenden Sie Ihren vorhandenen Benutzernamen und Passwort. - Andernfalls rufen Sie Fidelity unter 1-800-457-4015 an - wählen Sie quotESPPquot - an jedem Werktag (außer NYSE Feiertage) zwischen 8:30 Uhr und Mitternacht Eastern Time. Außerhalb der USA, rufen Sie 1-508-787-9902 zu sammeln. 3. Compaq, EDS und andere Vorgängeraktien. Vorgängerfirmenbestand 4. Wo liegen meine HP Inc.-Stammdatensätze, hängt davon ab, wie und wann Sie die Aktie erworben haben. Enthält Kontaktinformationen für Fidelity und Merrill Lynch - und ein Online-Formular zur Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen: h30261.www3.hp / contact-us. aspx - scroll down 2/3. 5. Wo sind meine Hewlett Packard Enterprise (HPE) Lagerbestände Abhängig davon, wie und wann Sie die Aktie erworben haben. Enthält Kontaktinformationen für Fidelity und Merrill Lynch - und eine E-Mail-Adresse, um mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten: investors. hpe / contact-us - scroll down 1/2. 6. HP Angestellter Anschaffungskostenbasis: Bestandsmerkmale des HPI / HPE-Splits - 1959 bis 2000: HPAAs HP Employee Stock Purchase Spreadsheet. Employee Stock Purchase Plan FMVs und Preise 6/59 bis 1/01. Enthält die genauen Beträge, die die Arbeitnehmer für die Mitarbeiterbeteiligungs - und Dienstleistungsprämien bezahlt haben. Inklusive Aktiensplits und Agilent und Verigy Spinoffs. Entwickelt von einem Team von HPAA Mitgliedern. - Referenzbeispiel für die HPAA-Aktienkalkulationstabelle von Tom von Alten. - 2000 bis 2010: Offizielle quotSOP Historische FMVs amp Kaufpreise. quot Dokument an HPAA von HP Global Equity Administration am 14. Oktober 2013 gesendet. - 2011 bis 2013: Offizielle quotESPP Historische FMVs amp Kaufpreise. quot Dokument an HPAA von HP Global gesendet Eigenkapitalverwaltung am 14. Oktober 2013. 7. SOP-Steuerberichterstattung. Sehr hilfreiche Informationen von HPAA-Mitglied Alan Silverstein gesammelt und auf seiner persönlichen Website gesendet: HP SOP Steuerberichterstattung Info (revidiert 11. Dezember 2013.) 8. HP Mitarbeiter Aktienoptionen und Steuern. Hinweis von HPAA-Mitgliedern: Aktienoptionen 9. Option Übung - Erwerb Ihrer jährlichen W-2 Lohn-und Steuererklärung. Sie benötigen Ihre HP W-2, wenn Sie irgendwelche Optionen während des Jahres ausgeübt haben - auch wenn Sie nicht für HP während des Jahres gearbeitet haben. Wie Sie Ihre jährliche W-2 oder endgültige Einkommenserklärung erhalten 10. HP Investor Purchase Cost-Basis: Bestandseigenschaften von HPI / HPE Split - Historische Preise, die Anleger bezahlt haben - und Aktiensplits - HP gibt einen Link zu einem Drittanbieter: quotFür eine Gebühr können Sie mit NetBasis die Kostenbasis für Ihren HP-Bestand berechnen. Um das System nutzen zu können, benötigen Sie Ihre Kauf - / Erwerbs - / Verkaufstermine und die Anzahl der erworbenen und / oder verkauften Aktien an diesen Terminen. Quote 11. Aktien der Vorgänger - und Spinoff-Gesellschaften. (Agilent, Compaq, EDS, Indigo, Mercury, Opsware, Peregrine ua) Vorgängeraktie 12. Akquisitionen und Divestitionen Inoffizielles Verzeichnis von 238 Akquisitionen und 54 Devestitionen und Spinoffs durch HP und Vorgängerunternehmen. Für weitere gegenseitige Hilfe zu diesen Themen und viele andere, der HP Alumni Association beitreten. Sie sind berechtigt, an der HP Alumni Association teilzunehmen, wenn Sie zuvor ein regulärer, direkter Mitarbeiter von Hewlett-Packard, Hewlett Packard Enterprise oder HP Inc. oder ein definiertes Renten - oder Kündigungsdatum waren. Dank der HPAAs unterstützenden Mitglieder gibt es keine Gebühr für die Teilnahme. Die Hewlett-Packard Alumni Association ist eine unabhängige Freiwilligenorganisation von ehemaligen HP, HP Inc und Hewlett Packard Enterprise Mitarbeitern und aktuellen Mitarbeitern im Prozess der Abreise. Betrieben durch ehemalige Mitarbeiter, die freiwillig ihre Zeit nicht offiziell unterstützt oder unterstützt. 2016 Hewlett-Packard Alumni Association, Inc. Mit der Nutzung dieser Website akzeptieren Sie diese Bedingungen Betrieben von ehemaligen Mitarbeitern, die freiwillig ihre Zeit. Nicht offiziell unterstützt oder unterstützt.